澳洲经济转型 面临劳力短缺

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澳新银行一份新的报告作出警告：至2030年为止，全澳范围内将出现重要技术劳工短缺。原因是澳洲正从矿业经济向服务经济转型以及人口老龄化。
据澳洲广播公司新闻网报道，在这份名为“为澳洲的未来服务”的报告中，澳新银行表示预计到2030年为止，澳大利亚从出口商品向健康、教育、旅游与专业性服务行业转型。那时澳大利亚20%的人口将超过65岁。
澳新银行的经济学者耶森嘉（Richard Yetsenga）在一份声明中表示：“经济从生产商品转向生产服务、增加医疗消费支持老龄人口、在亚洲寻找新的劳务机会都具有复杂性，关于技术方面的争论并没有将这方面考虑进去。”
“这些都会给澳洲的劳动力市场带来实质性的变化。”
健康、教育和专业性服务行业具有最强的发展前景。根据预测到2030年止每年将会增长6%。该报告预计，接下来的15年里，每年劳动力的需求将会连续增加，增幅空间在1.6%。澳新银行指出，这些增长的领域要求有较高的教育水平，如何资助高等教育部门是目前面临的挑战。
耶森嘉表示：“随着教育要求增高，高等教育的资金将是主要的挑战。保障私营投资至关重要，为了保证我们能培养出适应服务型经济的劳动力，企业与高校的合作关系比以往更重要。”
澳新银行表示，面对服务型行业劳动力的需求和资本集约型行业的紧缩，服务领域的发展会改变财富分配。这能够缓解日益扩大的收入不平等问题，使“社会更公平、减少潜能浪费”。
很多矿业投资将会转向资助很多领域的服务型公司——包括电脑软件和研究在内的发展。
作为对这份报告的回应，专业服务机构10,000小时（10,000 Hours）公司表示职业途径已不再像以往的那样平坦简单。
一位联合创始人克劳（Marcus Crow）在声明中表示：“我们所能做的就是确保澳大利亚和它的劳动力在这次转型中处于最佳的位置，为任何可能发生的事情做好准备。”