|簡體中文

比思論壇

 找回密碼
 按這成為會員
搜索



查看: 1295|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

詹姆斯该偷师科比的“绝学”

[複製鏈接]

36

主題

0

好友

585

積分

中學生

Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情

    2023-8-9 11:14
  • 簽到天數: 225 天

    [LV.7]常住居民III

    推廣值
    0
    貢獻值
    104
    金錢
    937
    威望
    585
    主題
    36

    回文勇士 男生勳章 文明人 簽到勳章 簽到達人 中學生

    跳轉到指定樓層
    樓主
    發表於 2012-12-30 15:59:24 |只看該作者 |倒序瀏覽

    快过新年了,热火“心连心”艺术团赴密尔沃基布拉德利中心体育馆慰问演出,赢得雄鹿球迷的热烈欢迎,雄鹿也因此打破了赢一场输一场的怪圈,迎来了2连胜。

    85-104,热火,背靠背输给雄鹿,也迎来了两连败。上一场输给了东部排名第 12位的活塞,就算是韦德因为撩阴腿停赛,以热火的实力,也不至于让活塞群殴吧,但事实是活塞队板凳抡起3分的板砖把热火砸晕了。没办法,权当慰问急需救助的贫困山区吧,反正热火已经不止一次当“善人”了。

    如果非要为热火找一找两连败的理由,应该就是这个样子:败给爵士因为韦德停赛;败给雄鹿因为背靠背太累。如果按照总冠军球队的真正实力来衡量,以上两点都不成立的话,那只能解释为学雷锋做好事,权当为人民服务了。否则,总不能理解为有意放水吧。

    当然,这些理由都有那么点调侃的味道,说实在话,面对活塞也罢、雄鹿也罢,热火或许真没把他们放在眼里,思想上的松懈带到场上,直接的后果就是行动上的懈怠。有哪支球队不想在卫冕的总冠军身上拔根毛?赢一场热火,不亚于过年吃饺子。

    而身为总冠军球队,面对令自己提不起精神的对手,本应该具备的素养和实力是收放自如,睡着也比对手睁着眼睛清楚,否则耍大牌的结果只有一个,搬起石头砸自己的脚。

    事实上,与活塞和雄鹿的比赛都是由于热火自己懈怠使对手雄性苛尔蒙发作,招致对手狂扁。而当热火认识到灾祸降临,不情愿也不想堕落时,急躁情绪反而使自己越陷越深,甚至都失去了招架的能力,这不能不说也是缺少绝对实力和底蕴使然。

    说热火不在乎输球,也许是真的。但如果连败也不在乎,似乎是有点吹牛皮了。输给活塞后,波什说:其实我们真的并不是很担心这方面的问题,因为当我们输球后,外界质疑我们时,第二天我们就会很快证明自己。

    对活塞小皇帝詹姆斯得到了356个篮板5次助攻6次抢断的豪华全能数据,按说詹姆斯这样的数据本无可指责了,但是面对队友接到自己传球的各种不进球,全队除波什之外的冰凉手感,詹姆斯本该早就开启单机模式,以拯救球队,可惜,詹姆斯还是执着的相信团队,相信队友,结果就不说了。

    而今天面对雄鹿,詹姆斯2011中拿到26分,6篮板7助攻2抢断和1盖帽这样的全能数据应该说也没有什么可指责的,问题是在战局无解时,在危机的时刻,三巨头也只能靠詹姆斯站出来,承担更大更多的责任。而热火最缺的就是像科比那样,面对对手从不认输,敢于呵斥队友,敢于站出来自己扛着球队,即便是没有希望,也要死拼的斗士和领袖。

    韦德评价詹姆斯是一个无私的人,是一个打团队篮球的人,詹姆斯这样做没有什么不对。但面对球队集体沉寂时,热火需要詹姆斯的“独”,需要詹姆斯像科比的独那样刺激球队。文/张志威

    本帖子中包含更多資源

    您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?按這成為會員

    您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 按這成為會員

    重要聲明:本論壇是以即時上載留言的方式運作,比思論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本論壇受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們比思論壇有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

    手機版| 廣告聯繫

    GMT+8, 2024-5-23 22:48 , Processed in 0.019804 second(s), 27 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X2.5

    © 2001-2012 Comsenz Inc.

    回頂部